中共九州体育（China）官方网站委员会 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 主题教育工作方案

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学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

主题教育工作方案

根据《中共濮阳市委关于在全市党员中深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施意见》，结合公司实际，现就开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，提出如下实施方案。

一、总体要求

开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的战略部署，也是关系公司高质量发展全局的重大举措。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把理论学习作为首要任务，真学真懂真信真用。要坚持突出重点，紧密结合中心工作，真正把主题教育与贯彻公司党委决策部署结合起来，做到两手抓、两促进。要把为民办实事作为重要内容，着力解决人民群众急难愁盼问题，不断增强人民群众用水获得感、幸福感、安全感。

二、目标任务

开展本次主题教育的根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，团结带领公司广大党员干部为实现公司高质量发展目标和战略构思共同奋斗。

此次主题教育，以县处级以上领导干部为重点，全体党员干部学习全覆盖，时间从2023年9月开始，2024年1月底基本结束。广大党员干部要全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的要求，确保实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。

三、具体安排

开展好主题教育，要突出问题导向，围绕企业改革发展、群众普遍关注问题和涉及公司发展重大指标等，再去学、去想、去用、去做。重点抓好以下五个方面工作。

（一）由浅入深，狠抓学习教育

1.原原本本系统学。本次主题教育要把学习贯穿始终，公司党员干部尤其要注重自学，学习党的二十大报告内容，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，不断学习习近平总书记最新重要讲话文章，领悟习近平总书记关于国企改革、国企党建、黄河流域高质量发展和南水北调后续工程建设发表的重要讲话精神和重要指示精神，扎扎实实学原文，切忌学习浮于表面，要往深处学、往心里学，深刻理解讲话精神的核心要义，自觉对标对表、及时校准偏差。

2.集中研讨交流学。在个人自学的基础上，以支部为单位，以“三会一课”为载体，结合各自工作实际，以研讨会、座谈会、读书班等形式，联系思想、工作实际和具体事例，讲认识感悟、收获体会、思路举措，检验理论学习实效。党委成员、支部书记、各部门负责人作为研讨会主持人，分别组织开展各层次研讨会，要善于提炼升华，统一思想，凝聚智慧，做实方案，创新发展。

3.以上率下带动学。各级领导干部要不断深化对主题教育重大意义的认识，带头学、带头讲、带头干，使主题教育有序推进、不挂空挡，形成以上率下、整体联动的总体效应，推动主题教育走深走实、取得更大成效。

（二）问题引领，解决发展难题

1.为民服务解忧。要紧紧围绕“努力让人民群众获得更好用水体验”目标，搞懂弄清公司生产建设的难点、民生保障的堵点、改革发展的痛点，切实找到解决矛盾问题的新思路、新办法。水压问题直接影响到老百姓用水体验，在全市低压点基本消除前提下，针对个别小区在部分时段还存在水压低的情况，再研究、再分析、再解决，最终达到没有低压片区、没有低压小区、没有低压楼栋的目标。

2.治理管网漏损。开展供水管网漏损控制，是落实“以水定城、以水定地、以水定人、以水定产”的重要举措，对于缓解城市水资源供需矛盾、提高城市水资源利用效率具有重要意义。实施平衡管网水压项目，将有力推动漏损治理工作，经过长期实践，发现居民小区设施多，管道多，跑冒滴漏不易发现，因此要将居民管网作为治漏损的关键点。紧紧围绕降低居民小区压力开展漏损治理，将管网漏失率控制在10%以下。

3.提升服务质量。“不停水就是最好的服务，没电话就是最好的服务”，供水企业的最高服务标准就是做到不停水、“零影响”。作为2023年重点工作，通过平衡管网水压，理顺供水管网，水流顺畅，爆管平均频率减少，抢修维修随之减少，基本实现了从“必停水”到“不停水”。

4.加强合规管理。合规管理是国有企业深入贯彻习近平法治思想，落实全面依法治国战略部署的具体实践。为进一步防范违规风险，防止决策失误，保证公司走通走稳，走好高质量发展之路，要将法律法规嵌入公司生产经营全流程，坚持自觉守法，遇事找法，解决问题靠法。

（三）着眼实际，深入调查研究

1.深入基层调研。领导班子成员要带头到基层调研，围绕解决企业改革发展、生产经营管理存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题，围绕应对和化解企业各种风险挑战，围绕企业党的建设面临的紧迫问题、审计整改问题等开展专题调研。调研结束后，领导班子成员要梳理调研情况，交流调研成果，把调研成果及时转化为解决问题的实际行动。

2.讲好专题党课。领导班子主要负责同志要带头讲党课，其他班子成员也要到基层讲党课。党课要突出针对性，结合实际讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施。

（四）查摆不足，认真检视问题

1.广泛听取意见。通过召开不同类别座谈会、书面征求意见、调查研究、谈心谈话等方式，听取广大干部职工以及基层一线职工对公司发展工作存在问题的反映，以及对改进作风、改进工作的意见和建议。

2.认真检视反思。党员领导干部要联系思想工作实际，重点围绕理论武装、宗旨意识、担当作为、工作作风等方面，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，并明确努力方向。领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思，检视剖析要一条一条列出问题，不搞官样文章，字数不作硬性规定。

（五）刀刃向内，从严整改落实

1.落实整改措施。针对检视问题列出清单，明确责任主体、对检视发现的问题，要找准切口、精准发力、务求实效，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。

2.强化建章立制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对主题教育中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的好做法好经验，及时以制度形式固定下来。对反复出现的问题，注重从制度上找原因，对多点发生的问题深入研究规律性，举一反三查缺补漏、建立巩固主题教育成果的长效机制，防止问题反弹，不断巩固拓展主题教育成果。

四、组织领导

（一）加强领导。成立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作专班。各党支部要高度重视、精心组织，结合实际作出安排部署。开展主题教育要务求实效，坚决反对形式主义，坚决防止“低级红”“高级黑”。

（二）注重宣传。要抓好宣传引导，充分运用内刊《水上参听》，强化正面引导，营造良好舆论氛围,及时报道公司主题教育重要工作和重大活动，及时宣传先进典型。

（三）严格督促。公司主题教育工作专班要通过实地指导、随机抽查、调研座谈等方式，对各党支部组织开展主题教育进行督促指导。注重加强从领导干部自身素质提升、解决问题成效、职工评价反映等方面，客观评估主题教育效果，将其作为党支部年终考核的重要依据。对开展主题教育消极对待、敷衍应付的约谈函询；对走样变形、问题严重的要给予组织处理。

（四）学用结合。要把学和做结合起来，把查和改贯通起来，把破和立统一起来，既要突出重点，抓住关键，又要统筹兼顾，整体推进，努力把每项工作都做扎实、做到位。要坚持以强化理论学习指导实践，以深化调查研究推动解决发展问题，把学习和调研落实到工作实践中，以推动公司高质量发展检验主题教育实际成果。